Frisch vom Verhandlungstisch können wir berichten, dass es endlich zu einem passablen Ergebnis gekommen ist. Insgesamt werden die Beschäftigen eine Tariferhöhung von effektiv 11,91% erhalten. Auch unsere Nachwuchskräfte erhalten, analog zur DBV-Forderung, eine kräftige Erhöhung von insgesamt 350 € pro Monat.

Wir konnten uns bei einem Thema nicht einigen, welches auch besondere Relevanz bei der KfW-Bankengruppe hat: Die Teilzeitkräfte im Tarif werden sich gedulden müssen bis es endlich zu einer Bezahlung eines Zuschlags ab der ersten Mehrarbeitsstunde kommt; eine Selbstverständlichkeit für die Vollzeitkräfte, nicht so für die – in der Regel weiblichen – Mitarbeiterinnen in Teilzeit. Hier müssen wir auf den mündlichen Zusagen der Tarifkommission des VÖB aufbauen. zeitnah diese Ungerechtigkeit zu beenden. Was das Wort der Kommission Wert ist, wird sich im nächsten Jahr zeigen.
Perspektivisch wird die letzte Entscheidung des EuGH zu diesem Thema uns dafür ordentlich Rückenwind geben; jetzt das Richtige zu tun, war nicht im Lösungsraum. 

Bei Fragen zu dem Tarifvertrag können sie uns, wie üblich, natürlich gerne kontaktieren. Wir bieten Ihnen auch eine offene Fragestunde am 29. Oktober 2024 um 9:30 per Teams an. Wir schicken Ihnen gerne den Link für diesen Termin.